# 最高人民法院典型案例汇编（2024-2025） --- ## 一、2025年度民商事典型案例 --- ### 案例1：存续式和解化股东僵局 —— 湖北谷城县人民法院 **审理法院**：湖北省谷城县人民法院 **案由**：公司强制清算案 **裁判要点**： 人民法院贯彻落实民营经济促进法和公司法立法精神，在司法审判中积极全面开展涉企案件经济影响评估，最大限度发挥公司的经济价值。以"护企稳链强链"为导向促成"存续式和解"，避免企业资产因强制清算而流失。 **基本案情**： 某海峡公司是由上市公司某集团公司持股60%、宜昌某公司持股40%的合资企业。十余年来股东之间争议不断，2023年12月经营期限届满后无法形成一致决议。法院从企业生存发展、职工生计稳定、县域经济提质增效等多角度考量，最终促成股东之间达成和解，以修订公司章程的方式延长公司经营期限，以股权转让方式实现一方有序退出。 **典型意义**： 确保专精特新企业持续、健康、有序发展并持续促进其技术升级，彰显高质量司法为民营经济"稳预期、强信心、增动能"。 --- ### 案例2：股权转让合同纠纷调解 —— 河南省高级人民法院 **审理法院**：河南省高级人民法院 **案由**：股权转让合同纠纷 **裁判要点**： 股权转让和公司收购因客观情况致履行障碍，简单判决无法彻底化解矛盾、平衡利益。人民法院以实质解纷、定分止争为目标，衡平双方核心利益，引导当事人从"零和博弈"转向"寻求共赢"。 **基本案情**： 2008年，李某将某公司全部股权以1.5亿元转让给张某某，后续棚改项目存在租赁户拒不搬迁、延期未续批等问题无法推进。二审法院将1.5亿元转让款调减至8880万元，明确剩余款项分期支付，最终促成当事人签署调解协议。 **典型意义**： 一揽子解决双方既有和潜在的全部纠纷，实现"治已病""防未病"最佳效果。 --- ### 案例3：既往症条款举证责任 —— 上海金融法院 **审理法院**：上海金融法院 **案由**：人身保险合同纠纷 **裁判要点**： 保险公司并未在案涉既往症免责条款中对其中所指的"疾病"进行明确定义，由此导致疾病范围不明的不利责任，应由保险公司自行承担。保险公司未能举证证明相关结节属于医学定义上的疾病，故其关于不予赔付保险金的主张不能成立。 **引用法条**：《中华人民共和国保险法》第十七条 **基本案情**： 尹某某入职某公司后确诊肺癌，保险公司以病症系投保前疾病引起为由拒赔。法院判决某保险公司支付保险金30万元。 **典型意义**： 厘清了保险公司援引该类条款拒赔时的举证责任，对减少保险纠纷、保障投保人与被保险人合法权益、规范人身保险行业秩序具有重要典型意义。 --- ### 案例4：证券虚假陈述责任纠纷示范判决 —— 广西壮族自治区高级人民法院 **审理法院**：广西壮族自治区高级人民法院 **案由**：证券虚假陈述责任纠纷 **裁判要点**： 充分运用"示范判决+类案调解"机制，妥善化解涉众型证券纠纷。2024年11月至2025年12月，共化解涉广西某科技公司的证券虚假陈述责任纠纷案件403件。 **典型意义**： 案件的高效解决不仅最大限度节约了有限司法资源，及时保护了广大投资者尤其是中小投资者的合法权益，而且最大程度减少对上市公司正常生产经营的影响，实现证券市场各方利益的平衡。 --- ## 二、金融借款合同典型案例 --- ### 案例5：某银行与某地产开发公司金融借款合同纠纷案 **审理法院**：最高人民法院发布 **案由**：金融借款合同纠纷 **裁判要点**： 银行在发放贷款前，向企业收取"融资承诺费"，却未提供任何相对应的服务。人民法院认定银行违反金融服务收费公开透明、质价相符原则，在收取贷款利息之外，超出金融监管规定准许的收费范围，不当增加了借款人的融资成本，按照"砍头息"的裁判规则，将该"融资承诺费"在借款本金中予以扣除。 **引用法条**：《中华人民共和国合同法》相关规定（现《民法典》） **典型意义**： 规范金融机构融资收费行为，降低企业融资成本。 --- ### 案例6：某银行诉港某公司等金融借款合同纠纷案 **审理法院**：最高人民法院发布 **案由**：金融借款合同纠纷 **裁判要点**： 借款人仅迟延2天支付利息且后续足额履行还款义务的，属于显著轻微违约，且在有多份人保和物保的情形下，银行直接宣布贷款提前到期，有违诚实信用和公平原则，判决驳回银行主张贷款提前到期的诉讼请求。 **典型意义**： 依法支持民营企业回款权利，促进政府诚信建设。 --- ## 三、2024年度反垄断和反不正当竞争典型案例 --- ### 案例7：米线生产商横向垄断协议案 **审理法院**：最高人民法院 **案号**：（2023）最高法知民终653号 **案由**：横向垄断协议纠纷 **裁判要点**： 具有竞争关系的数个经营者联合抵制具有竞争关系的其他经营者时所采取的横向、纵向交错的合同措施安排，认定案涉联合抵制交易构成横向垄断协议。 **引用法条**：《中华人民共和国反垄断法》 **基本案情**： 润某公司和林某秋谷公司等米线厂通过签订购销合同固定米线价格，并要求中间商和米线摊位只能派送或销售协议厂家生产的米线，排除协议厂家之外的米线厂进入当地米线销售市场。 **典型意义**： 通过办好关乎群众切身利益的"关键小事"，彰显反垄断法治精神。 --- ### 案例8：天然气公司捆绑交易案 **审理法院**：最高人民法院 **案号**：（2023）最高法知民终1547号 **案由**：滥用市场支配地位纠纷 **裁判要点**： 反垄断执法机构作出处罚决定后的后继民事赔偿诉讼中，依法减轻原告对被诉滥用市场支配地位行为的举证责任，并综合考量原告的实际损失、可得利益损失判决被告赔偿损失。 **引用法条**：《中华人民共和国反垄断法》 **基本案情**： 川某天然气公司作为民和县主城区唯一的城镇民用管道天然气供气企业，要求案涉村民必须安装川某天然气公司指定的壁挂锅炉，否则不予接入天然气。 --- ### 案例9：新能源汽车底盘技术秘密侵权案 **审理法院**：最高人民法院 **案号**：（2023）最高法知民终1590号 **案由**：侵害技术秘密纠纷 **裁判要点**： 对有组织、有计划、大规模侵害技术秘密行为，不仅适用惩罚性赔偿法律规定确定赔偿数额，还对停止侵害民事责任的具体承担及非金钱给付义务迟延履行金的计付标准等进行积极有益的探索。 **引用法条**：《中华人民共和国反不正当竞争法》 **基本案情**： 威某方有组织、有计划地以不正当手段大规模挖取新能源汽车技术人才及技术资源引发的侵害技术秘密案件。 **裁判结果**： 适用2倍惩罚性赔偿，判赔约6.4亿元。 --- ### 案例10：施耐德仿冒混淆纠纷案 **审理法院**：江苏省高级人民法院 **案号**：（2021）苏知终19号 **案由**：侵害商标权及不正当竞争纠纷 **裁判要点**： 在有充分证据证实侵权获利超出法定赔偿最高限额的情况下，人民法院合理分配举证责任，正确适用裁量性赔偿方式酌情确定赔偿数额4000万元。 **引用法条**：《中华人民共和国商标法》；《中华人民共和国反不正当竞争法》 --- ## 四、2025年度民商事审判年度报告要点 --- ### 公司类纠纷案件情况 **数据**： - 2025年全国法院共受理公司类纠纷一审案件17.53万件，同比上升51.07% - 审结15.1万件，同比上升39.52% - 案件标的额4459.97亿元，同比上升38.52% **增幅前三的案由**： 1. 股东出资纠纷1.48万件（增幅131.81%） 2. 股东、实际控制人、董事等损害公司债权人利益责任纠纷4.8万件（增幅96.68%） 3. 请求变更公司登记纠纷2.13万件（增幅89.55%） --- ### 新《公司法》重要裁判规则 #### 1. 股东出资责任 股东应当按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。股东未按期足额缴纳出资的，应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 **引用法条**：《中华人民共和国公司法》第四十九条、第八十八条 #### 2. 股东失权制度 股东未按期足额缴纳出资，经公司催缴后仍不缴纳的，公司可以向该股东发出失权通知，该股东自通知发出之日起丧失其未缴纳出资的股权。 **引用法条**：《中华人民共和国公司法》第五十二条 #### 3. 股权转让后出资责任 股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权的，由受让人承担缴纳该出资的义务；转让人对受让人未按期足额缴纳出资承担补充责任。 **引用法条**：《中华人民共和国公司法》第八十八条 #### 4. 横向法人人格否认 股东利用其控制的两个以上公司实施滥用公司法人独立地位和股东有限责任行为的，各公司应当对任一公司的债务承担连带责任。 **引用法条**：《中华人民共和国公司法》第二十三条 --- ## 五、建设工程价款优先受偿权典型案例 --- ### 案例11：利辛县某达融资担保有限公司诉安徽某安建设集团等第三人撤销之诉案 **审理法院**：最高人民法院 **案号**：（2022）最高法民终233号 **案由**：第三人撤销之诉（建设工程价款优先受偿权） **裁判要点**： 在建工程的承包人向该工程的抵押权人承诺放弃建设工程价款优先受偿权的，人民法院应当审查放弃行为是否损害建筑工人利益。损害建筑工人利益的，放弃行为无效；不损害工人利益的，放弃行为有效。 **引用法条**：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》第二十三条 --- ## 六、劳动争议典型案例 --- ### 案例12：新就业形态劳动争议指导性案例（237-240号） **审理法院**：最高人民法院 **案由**：新就业形态劳动争议 **裁判要点**： 判断企业与劳动者之间是否存在劳动关系，必须扭住劳动关系的本质、核心特征，即是否存在支配性劳动管理。 **案号**： - 指导性案例237号：郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案 - 指导性案例238号：圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案 - 指导性案例239号：王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案 - 指导性案例240号：秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议案 **典型意义**： 涉及外卖骑手、网络主播、代驾司机等新就业形态职业群体。 --- ### 案例13：劳动争议司法解释（二）典型案例 **审理法院**：最高人民法院 **发布时间**：2025年8月1日 **六个典型案例**： 1. 企业混同用工案例 2. 竞业限制纠纷案例 3. 社保缴纳案例 4. 劳动合同订立案例 5. 特殊待遇违约案例 6. 违法转包、分包责任案例 **核心裁判规则**： - 普通岗位（如保安、清洁工）未接触商业秘密的，竞业限制条款无效 - 任何"自愿放弃社保"协议均无效 - 违法转包、分包或挂靠情形下，承包人、被挂靠人需承担工资支付、工伤保险等责任 --- ## 七、金融借款合同诉讼时效典型案例 --- ### 案例14：长春某泽投资有限公司诉德惠市某原种场等金融借款合同纠纷案 **审理法院**：最高人民法院 **案号**：（2023）最高法民再262号 **案由**：金融借款合同纠纷 **裁判要点**： 在债权人持续向债务人主张权利，普通诉讼时效因多次中断而期间未届满的情形下，债务人依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条关于"自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护"的规定提出诉讼时效抗辩的，人民法院不予支持。 **引用法条**：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 **典型意义**： 明确了持续主张权利情形下最长权利保护期间的适用规则。