# 2024-2025年最新典型案例汇编

> 整理时间：2026年4月10日 22:50
> 收集范围：劳动争议、合同纠纷、民商事
> 数据来源：最高人民法院指导性案例、人社部发布、人民法院案例库

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## 一、劳动争议典型案例（10件）

### 最高人民法院2024年发布（6件）

| 序号 | 案号 | 案件名称 | 裁判要点 | 典型意义 |
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| 1 | 指导性案例237号 | 外卖骑手劳动关系认定 | 综合考虑工作时间、工作量自主决定程度，存在用工事实且构成支配性劳动管理的，应认定劳动关系 | 首次明确新就业形态劳动关系认定标准 |
| 2 | 指导性案例238号 | 外卖骑手注册个体工商户后劳动关系 | 个体工商户形式不能规避劳动关系 | 破解连环外包规避劳动关系难题 |
| 3 | 指导性案例239号 | 网络主播与MCN机构劳动关系 | 控制程度不强、无严格管理制度、非支配性管理的，不认定劳动关系 | 廓清经纪关系与劳动关系界限 |
| 4 | 指导性案例240号 | 代驾司机与平台企业劳动关系 | 必要运营管理≠支配性劳动管理 | 明确两类管理界限 |
| 5 | 最高法司法解释二配套 | 劳动者故意不订立书面劳动合同二倍工资 | 劳动者故意或重大过失除外，不支持二倍工资 | 制约不诚信行为 |
| 6 | 最高法司法解释二配套 | 关联企业混同用工 | 根据用工管理行为综合确认劳动关系 | 纠正规避义务行为 |

### 最高人民法院2025年发布（4件）

| 序号 | 案号 | 案件名称 | 裁判要点 | 典型意义 |
|:---:|:---|:---|:---|:---|
| 7 | 2025年典型案例 | 网约货车司机劳动关系 | 构成支配性劳动管理的认定劳动关系 | 新就业形态标准明确 |
| 8 | 2025年典型案例 | 外卖骑手职业伤害保障 | 职业伤害保障后仍可请求第三人侵权责任 | 双重保护机制 |
| 9 | 2025年典型案例 | 劳动者故意不订立劳动合同 | 劳动者故意不订立的，用人单位不付二倍工资 | 诚信原则 |
| 10 | 2025年典型案例 | 竞业限制范围与商业秘密适应 | 竞业限制范围应与保密事项相适应 | 人才有序流动 |

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## 二、合同纠纷典型案例（8件）

### 最高人民法院2025年民商事典型案例

| 序号 | 案号 | 案件名称 | 裁判要点 | 典型意义 |
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| 1 | 2025年典型案例 | 金融借款合同纠纷 | 迟延2天付息且后续足额履行，属于显著轻微违约 | 平衡债权保护与轻微违约 |
| 2 | 2025年典型案例 | 依据《反外国制裁法》侵权纠纷 | 遭受外国政府歧视性限制，有权要求停止侵害、赔偿损失 | 维护中国企业合法权益 |
| 3 | （2024）最高法民再224号 | "某牛"字号不正当竞争 | 将他人"有一定影响"的字号登记为字号即构成仿冒 | 从源头制止傍名牌 |
| 4 | （2022）最高法知民终1592号 | 离心压缩机技术秘密侵权 | 隐名设立公司、盗用技术秘密，适用惩罚性赔偿1.66亿元 | 有力震慑侵权 |
| 5 | （2023）最高法知民终2913号 | 天然蛋白酶3商业秘密 | 整体技术方案部分公开仍可认定构成技术秘密 | 跨境司法保护 |
| 6 | （2022）粤73民终3597号 | 网络游戏第三方交易平台 | 平台明知非法打金仍提供交易服务构成不正当竞争 | 规范平台发展 |
| 7 | （2025）浙08民终563号 | 引流直播带货商标侵权 | 直播攀附品牌商誉引流，适用3倍惩罚性赔偿 | 全额支持110万元 |
| 8 | （2024）苏民终212号 | 搬家软件盗图抄店 | 非法爬取海量数据实质性替代服务构成不正当竞争 | 数据权益保护 |

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## 三、2025年劳动争议司法解释（二）核心���则

1. **竞业限制条款无效规则**：劳动者未知悉、接触商业秘密的，竞业限制条款不生效
2. **混同用工规则**：关联企业混同用工的，劳动者可请求共同承担劳动报酬、福利待遇
3. **二倍工资规则**：劳动者故意不订立劳动合同的，用人单位不负有支付二倍工资责任
4. **无固定期限劳动合同**：连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者可请求订立无固定期限
5. **社会保险费约定无效**：约定不缴纳社会保险费的，该约定无效

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## 四、2025年民商事审判年度报告要点

### 金融与合同纠纷
- 显著轻微违约一般不支持解除合同
- 中国法院对涉涉外商事纠纷具有管辖权

### 不正当竞争与知识产权
- 企业字号保护：登记注册他人"有一定影响的"字号即构成侵权
- 数据权益保护：未经授权抓取海量数据构成不正当竞争
- 人工智能权益：模型参数与结构受反不正当竞争法保护

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## 五、地方典型案例（2024年度）

### 劳务合同纠纷
- **案情**：被告雇佣原告为司机，拖欠工资33930元
- **结果**：支持原告诉讼请求

### 物业服务合同纠纷
- **案情**：开发商承诺赠送物业费，对物业服务企业无约束力

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## 六、2025年新增典型案例汇总

### 金融借款合同类
- **指导性案例249号**：金融借款合同诉讼时效——二十年最长权利保护期间
- **裁判要点**：债权人持续主张权利的，即使普通诉讼时效多次中断，债务人援引二十年最长保护期间抗辩的，不予支持

### 建设工程类
- **指导性案例250号**：建设工程价款优先受偿权放弃效力
- **裁判要点**：承包人向抵押权人承诺放弃优先受偿权的，损害建筑工人利益的无效

### 不正当竞争类
- **某牛字号案**：将他人有一定影响的字号登记注册即构成仿冒
- **引流直播带货案**：利用算法规则实现不当引流适用惩罚性赔偿
- **人工智能模型案**：模型参数与结构受反不正当竞争法保护
- **搬家软件盗图案**：非法爬取海量数据构成不正当竞争

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*整理完成：2026年4月10日*
*数据来源：最高人民法院官网、各高级人民法院、中国裁判文书网*