# 案例库整理报告

**整理时间**：2026-04-12 21:30  
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## 整理完成情况

✅ 已完成最新典型案例收集整理

### 存储位置
`/root/.openclaw/workspace/知识库/案例库/`

### 现有案例文件

| 文件名 | 大小 | 内容 |
|--------|------|------|
| 2024-2025典型案例.md | 18KB | 完整汇编（劳动争议+合同纠纷） |
| 劳动争议典型案例2024-2025.md | 24KB | 12个典型案例 |
| 合同纠纷典型案例2024-2025.md | 20KB | 12个典型案例 |

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## 内容摘要

### 劳动争议（12个案例）

| 案例 | 案号 | 要点 |
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| 外卖骑手劳动关系认定 | 指导性案例237号 | 平台用工支配性管理认定劳动关系 |
| 外卖骑手个体工商户 | 指导性案例238号 | 注册个体工商户不妨碍劳动关系认定 |
| 网络主播与MCN机构 | 指导性案例239号 | 无支配性劳动管理则不存在劳动关系 |
| 代驾司机劳动关系 | 指导性案例240号 | 必要运营管理≠支配性劳动管理 |
| 劳动者故意不签合同 | 司法解释二配套 | 劳动者故意则不支持二倍工资 |
| 关联企业混同用工 | 司法解释二配套 | 综合用工管理行为确认劳动关系 |
| 竞业限制范围 | 司法解释二配套 | 范围应与知悉的商业秘密范围相适应 |
| 在职期间竞业限制 | 司法解释二配套 | 忠实义务包含竞业限制义务 |
| 不缴纳社保约定无效 | 司法解释二配套 | 社保缴纳是法定义务 |
| 网约货车司机 | 新就业形态典型 | 参照237号认定标准 |
| 违法解除赔偿金 | 司法解释二配套 | 追溯至2008年1月1日 |
| 职业危害工龄折算 | 司法解释二配套 | 特殊工龄计算 |

### 合同纠纷（12个案例）

| 案例 | 案号/来源 | 要点 |
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| 金融借款诉讼时效 | 指导性案例249号 | 持续主张权利不超20年保护期 |
| 建设工程优先受偿权 | 指导性案例250号 | 放弃效力取决于是否损害工人利益 |
| "背靠背"条款 | 法释〔2024〕11号 | 大型企业与中小企业约定无效 |
| "某牛"字号案 | 最高法(2024)民再224号 | 登记注册他人字号也构成侵权 |
| 技术秘密侵权 | 最高法(2022)知民终1592号 | 隐名设公司侵权，判赔1.66亿 |
| 商业秘密跨境保护 | 最高法(2023)知民终2913号 | 境外形成秘密同样保护 |
| 游戏第三方平台 | 广州知产法院(2022)粤73民终3597号 | 明知外挂仍提供交易构成不正当竞争 |
| 引流直播带货侵权 | 衢州中院(2025)浙08民终563号 | 傍名牌引流构成商标侵权+不正当竞争 |
| 商业诋毁 | 上海知产法院(2025)沪73民终33号 | 编造误导性信息构成商业诋毁 |
| AI模型竞争利益 | 北京知产法院(2023)京73民终3802号 | 模型结构和参数受反不正当竞争法保护 |
| 保理合同效力 | 最高法2025年 | 区分善意与恶意认定合同效力 |
| 电子合同格式条款 | 最高法2025年 | 履行提示义务方式认定 |

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## 数据来源

- 最高人民法院官网
- 各地高级人民法院
- 中国裁判文书网
- 法答网精选答问

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**状态**：✅ 已完成  
**下次更新建议**：每季度更新一次